Místo výkonu práce: Hotel Excelsior, Hlavní 121/46, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, 6:30–15:00 h (dle plánovaného rozpisu služeb). Náplň práce: komunikace s péče o klienty (včetně vedení klientských karet), denní kontrola správnosti evidence a vyúčtování tržeb za služby a zboží, objednávání zboží pro výkon wellness procedur, evidence a kontrola spotřeby, spolupráce na postupech vedoucích k podpoře prodeje, řízení týmu SPA & Wellness Centra, vyřizování korespondence a ostatních administrativních záležitostí. Požadujeme: středoškolské vzdělání, komunikační a organizační schopnosti. loajalita, znalost cizích jazyků výhodou. Nabízíme: práce v hotelu s celoročním provozem, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, zaměstnanecké stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na rekreaci dětí, jazykové kurzy, další vzdělávání. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–17:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese Hotel Monty (personální oddělení), Příkrá 218, 353 01 Mariánské Lázně (Po-Pá 9:00–17:00 h).
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
