- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní informace:
osobně: Domov U Anežky – Nová 303, Luštěnice Po-Pá 8–16 (popřípadě dle domluvy)
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: zobrazit tel. číslo Po-Pá 8–16
Upřesňující informace:
Požadujeme: ZŠ a kurz pro pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb., bezúhonnost, zdravotní způsobilost, zájem o práci se seniory, komunikativnost, flexibilitu.
Nabízíme: stabilní zázemí, příjemné pracovní prostředí, osobní ohodnocení po zapracování, mimořádné odměny, příspěvky FKSP na stravování a penizijní nebo životní přípojištění. Podporujeme další vzdělávání a osobní rozvoj, na vzdělávání finančně přispíváme. Platové ohodnocení dle Nařízení vlády 341/2017 Sb. v platném znění, základní tarifní plat 25 530 Kč plus příplatky (vč. příplatků za směnnost a zvláštního příplatku DZR) – PT4 bez kurzu PSS nebo základní tarifní plat 27 570 plus příplatky – PT5 s kurzem PSS. Nástup dle dohody.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.