- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení.
Nástup od: ihned nebo dle dohody
Pracovní úvazek: úvazek 1,00
Mzda: dle Mzdového předpisu JU, po zapracování možnost výkonnostní prémie.
Pracovní náplň: zpracování podkladů pro sestavení rozpočtu přiděleného úseku, zpracování údajů o rozpočtech v ekonomickém informačním systému, odpovědnost za sledování a kontrolu hospodaření přiděleného úseku, rozpis přidělených prostředků, změnová řízení, komunikace s osobami odpovědnými za hospodaření útvaru, vypořádání příspěvku a dotací přiděleného úseku, kontrola čerpání rozpočtu na účetnictví, rozborová činnost a tvorba reportů, administrativní činnost spojená s přidělenou agendou.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání ekonomického směru, praxe v oblasti ekonomiky a podnikových financí min. 3 roky, orientace v podvojném účetnictví, orientace v zákoně o DPH, orientace v účetních standardech a postupech pro organizace, které nejsou zřízeny za účelem podnikání výhodou, dobrá uživatelská znalost MS Office (zejména MS Word, MS Excel), znalost anglického jazyka min. na úrovni B1 výhodou, schopnost a ochota pracovního nasazení, pečlivost, koncepční přístup.
Nabízíme: možnost profesního rozvoje, perspektivu zaměstnání, zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování, zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Ekonom/ekonomka“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 14. 4. 2023.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.