Pracovník/pracovnice sociálních služeb - základní výchovná nepedagogická činnost

Litoměřice
22.240 – 31.240 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum sociální pomoci Litoměřice, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zástup za dlouhodoubou PN, MD, RD. Nepřetržitý provoz, dvousměnný provoz.

Náplň práce:

  • poskytování komplexních pečovatelských činností o uživatele, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání uživatelů, manipulace s přístroji, pomůckami, jídlem, prádlem a udržování čistoty a hygieny v domácnosti uživatelů. Zajišťování nákupů, přípravy stravy, doprovodu uživatelů mimo domácnost a zajišťování zájmové a kulturní činnosti pro uživatele.
  • Vyžadujeme flexibilitu, empatii, nekonfliktnost, schopnost týmové práce, trpělivost při výchově dětí.
  • Výhodou je praxe v sociálních službách, znalost práce s lidmi se zdravotním handicapem – mentální postižení a řidičské oprávnění pro užívání referenčního vozidla.
  • Práce na denní a noční směny s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou.
  • Nutné mít očkování, nebo před nástupem absolvovat očkování na žloutenku typu B, které jsme schopni zdarma zajistit.
  • Do 18ti měsíců nutno absolvovat kurz PSS. Nutnost vlastnit, nebo si zařídit zdravotní průkaz.
  • Zaměstnanecké výhody:
  • Karta výhod Edenred na stravování, osobní ohodnocení po zkušební době v případě spokojenosti, systém odměn po zkušební době a další výhody vyplývající z kolektivní smlouvy (příspěvky na rekreaci, příspěvek na penzijní připojištění apod.).
  • Způsob prvního kontaktu:
  • e-mailem
  • telefonicky Po – Pá 89.00 – 14.00 hod.
  • osobně po telefonické dohodě v Čížkovicích, Na Svobodě 172.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Europe Travelling s.r.o. | Europe Travelling s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 17 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
GUMOTEX, akciová společnost | GUMOTEX, akciová společnost | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. května
JASOPA s.r.o. | JASOPA s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
ABAKRON, s.r.o. | ABAKRON, s.r.o. | Krhanice Krhanice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června
Pavel ČINÁTL | Pavel ČINÁTL | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
UNIKOV Steel spol. s r.o. | UNIKOV Steel spol. s r.o. | Bzenec Bzenec
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní