Pracovník/pracovnice sociálních služeb - základní výchovná nepedagogická činnost

Litoměřice
22.240 – 31.240 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum sociální pomoci Litoměřice, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Zástup za dlouhodoubou PN, MD, RD. Nepřetržitý provoz, dvousměnný provoz.

Náplň práce:

  • poskytování komplexních pečovatelských činností o uživatele, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání uživatelů, manipulace s přístroji, pomůckami, jídlem, prádlem a udržování čistoty a hygieny v domácnosti uživatelů. Zajišťování nákupů, přípravy stravy, doprovodu uživatelů mimo domácnost a zajišťování zájmové a kulturní činnosti pro uživatele.
  • Vyžadujeme flexibilitu, empatii, nekonfliktnost, schopnost týmové práce, trpělivost při výchově dětí.
  • Výhodou je praxe v sociálních službách, znalost práce s lidmi se zdravotním handicapem – mentální postižení a řidičské oprávnění pro užívání referenčního vozidla.
  • Práce na denní a noční směny s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou.
  • Nutné mít očkování, nebo před nástupem absolvovat očkování na žloutenku typu B, které jsme schopni zdarma zajistit.
  • Do 18ti měsíců nutno absolvovat kurz PSS. Nutnost vlastnit, nebo si zařídit zdravotní průkaz.
  • Zaměstnanecké výhody:
  • Karta výhod Edenred na stravování, osobní ohodnocení po zkušební době v případě spokojenosti, systém odměn po zkušební době a další výhody vyplývající z kolektivní smlouvy (příspěvky na rekreaci, příspěvek na penzijní připojištění apod.).
  • Způsob prvního kontaktu:
  • e-mailem
  • telefonicky Po – Pá 89.00 – 14.00 hod.
  • osobně po telefonické dohodě v Čížkovicích, Na Svobodě 172.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JTEKT Czech Republic s.r.o. | JTEKT Czech Republic s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Europe Travelling s.r.o. | Europe Travelling s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 17 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
GUMOTEX, akciová společnost | GUMOTEX, akciová společnost | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. května
JASOPA s.r.o. | JASOPA s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
ABAKRON, s.r.o. | ABAKRON, s.r.o. | Krhanice Krhanice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června
Pavel ČINÁTL | Pavel ČINÁTL | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
UNIKOV Steel spol. s r.o. | UNIKOV Steel spol. s r.o. | Bzenec Bzenec
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC