- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň
Požadujeme
Výhodou
Nabízíme
Nástup od: srpen 2026 nebo dohodou
Pracovní úvazek: plný úvazek
Finanční ohodnocení: dle platného Mzdového předpisu JU od 27.000 do 32 000
Pracovní poměr: doba určitá s čtyřměsíční zkušební dobou s možností prodloužení – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované stravovoání; příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky; benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu
Přihlášky nejpozději do 7.6.2026.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.