- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující informace: Pracovní doba a její rozvržení: Krátký/dlouhý týden, denní a noční směny.
o Obsluha výsekového a archovacího stroje při výrobě samolepicích etiket.
o Nastavení a seřízení stroje podle výrobní dokumentace.
o Výsek a archování etiket dle požadovaných parametrů a technologických postupů.
o Průběžná kontrola kvality výseku, rozměrů a celkového vzhledu hotových etiket.
o Kontrola správnosti výrobků před jejich předáním do navazujících výrobních procesů.
o Spolupráce s kolegy ve výrobě a zajištění plynulého průběhu zakázek.
o Péče o svěřené zařízení a dodržování pracovních postupů, bezpečnostních předpisů a standardů kvality.
Zaměstnanecké výhody: Práce ve stabilní, rodinné firmě, Proplacené přesčasy, Dotované obědy, 4 týdny dovolené + volno mezi vánočními svátky, Smlouva na dobu neurčitou, pracovní oblečení, Moderní a čisté pracovní prostředí
SVS Print s.r.o.
Karlštejn 345
267 18 Karlštejn
IČO: 23701234
Datová schránka: z6m9kyr
Další informace:
GPS: 49.92993747404,14.163695731726,
S-JTSK: -763512.00 -1057817.00,
RUIAN: 27814106
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.