- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme na HPP zaměstnance na pozici obsluha a údržba výsekového/tiskového stroje. Nabízíme různorodou práci v jednosměnném provozu (práce na směny výjimečně).
Sháníme fyzicky zdatného, manuálně zručného, pracovitého a pečlivého člověka se schopností samostatné a zodpovědné práce.
Požadujeme technické, strojní či elektrotechnické zaměření (autoelektrikář, autoopravář).
Finanční ohodnocení odpovídající délce praxe a pracovnímu nasazení.
Životopis zašlete na e-mail:
e-mail přes odpovědní formulář, nebo na Odpovědět na inzerát.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na obědy, vánoční odměny
Papusprint spol. s r.o.
Krtely 74
384 11 Malovice
IČO: 48207713
Datová schránka: 7swsced
Další informace:
GPS: 49.088219,14.173163,
S-JTSK: -775906.24 -1150605.18,
RUIAN: 40662748
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.