Hledáme na HPP nového zaměstnance do našeho týmu, na pozici – obsluha a údržba výsekového stroje.
Předchozí praxe není nutná. Výhodou je technické, strojní či elektrotechnické zaměření (zámečník, autoopravář, autoelektrikář). Požadujeme manuálně zručného a pečlivého člověka se schopností samostatné a zodpovědné práce. Nástup je možný ihned.
Nabízíme: zajímavou a různorodou práci v jednosměnném provozu (práce na směny pouze výjimečně), příspěvek na obědy, stabilní zaměstnání, 5 týdnů dovolené, přátelský kolektiv.
Zaměstnanecké výhody : příspěvek na obědy, vánoční odměny
Kontaktní osoba : paní Eva Müllerová, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
