- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
místo výkonu práce Kratochvílova č.p. 2657, 413 01 Roudnice nad Labem.
POŽADUJEME:
3 měsíce: 18. 300,–Kč
Průměrná mzda: 26. 000,–Kč
Nadstandardní mzda, brzký výplatní termín (zpravidla do 3. dne v měsíci), fyzioterapie zdarma přímo v závodě, garance volných víkendů, 13. plat, bonusy ve formě poukázek, kantýna s pestrým výběrem a nízkými cenami dotovanými zaměstnavatelem, zajištění dopravy ze směrů Ústí n. L., Louny, Litoměřice, Libochovice, Úštěk, Štětí. Týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, zvýhodněné SIM karty pro zaměstnance i rodinné příslušníky, kulturní a sportovní akce.
Dvousměnný provoz, možnost také jednosměnného, třísměnného a nočního provozu.
První kontakt telefonicky (8,00 – 16,00hod.), e-mailem či osobně v místě výkonu práce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.