- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Hledáme spolehlivé kolegy do stabilního provozu – Místo s ubytováním a zálohami každý týden!
Baví vás manuální práce, chcete mít jistotu pravidelného příjmu a vyhovuje vám systém, díky kterému máte půlku měsíce volno? Připojte se k nášmu týmu
Obsluha zadaného úseku a pomocné technické činnosti.
Kontrola materiálu a dohled nad plynulým chodem provozu.
Dodržování postupů a BOZP.
Jednoduchá manipulace s materiálem.
Spolehlivost, dochvilnost a zodpovědný přístup k práci.
Dobrou fyzickou kondici a ochotu pracovat ve 12hodinových směnách.
Praxe na obdobné pozici je výhodou, ale vše vás rádi naučíme!
Špičkové finanční ohodnocení: Čistý výdělek až 41 000 Kč / měsíc
Pravidelné zálohy: Možnost čerpání týdenních záloh na mzdu, abyste nečekali na výplatní termín.
Ubytování zajištěno: Kompletně zajištěné a komfortní ubytování nedaleko pracoviště.
Skvělý směnný model (Krátký / Dlouhý týden): 12hodinové směny, díky kterým odpracujete pouze 14 až 15 dní v měsíci a zbytek máte volno na rodinu, koníčky nebo odpočinek!
Dlouhodobá spolupráce: Pracovní jistota ve stabilním a rostoucím odvětví.
Smlouva na HPP
Příspěvek na stravování: Diety a další atraktivní finanční bonusy.
Dovolená navíc

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.