B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Parťák jednorázových úklidů - STŘEDOČESKÝ KRAJ (A835)

Rakovník

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

Hledáme fyzicky zdatné pracovníky speciálního úklidu na HPP  s působností v rámci celých Čech,  kteří se nebojí manuální práce a techniky. 

Práce je fyzicky náročná, spočívá v manipulaci a převozu těžších čistících strojů a úklidové techniky, ale zároveň je rozmanitá - žádné vysedávání. Součástí jsou i služební cesty po zákaznících v této oblasti.





  • Provádění specializovaných úklidových činností v objektech, které vyžadují nadstandardní úklidové postupy a technologie.
  • Čištění a dezinfekce prostor s vyššími hygienickými nároky (např. zdravotnická zařízení, laboratoře, potravinářský provoz).
  • Generální a hloubkový úklid výrobních a administrativních prostor (strojní čištění podlah, koberců, oken, skleněných ploch).
  • Odstraňování průmyslových nečistot (oleje, barvy, prach, chemikálie) pomocí vhodných prostředků a techniky.
  • Manipulace s profesionální úklidovou technikou (vysokotlaké stroje, podlahové automaty, průmyslové vysavače).
  • Údržba a základní servis svěřených úklidových prostředků a techniky.
  • Dodržování předpisů BOZP, PO a hygienických norem při práci s chemickými látkami a při práci ve specifických podmínkách.
  • Třídění a ekologická likvidace odpadu dle platných předpisů.
  • Spolupráce s nadřízeným při plánování úklidových prací a hlášení závad či nestandardních situací.

Požadujeme

  • Věk od 18 let
  • Trestní bezúhonnost
  • ŘP. sk. B - aktivní řidič
  • Zvládání velké fyzické zátěže, práce ve výškách
  • Zkušenost s úklidem
  • Pracovitost, samostatnost, zodpovědnost
  • Důslednost se smyslem pro detail
  • Profesionální vystupování

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti působící ve facility managementu
  • Práci na HPP s nástupem možným IHNED
  • Motivující finanční ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem 
  • Benefity jako dny zdravotního volna, Multisport karta, slevová tankovací karta, stravenkový paušál
  • Mzda je vyplácena řádně a včas k 15. dni v následujícím měsíci

Sídlo firmy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
Antala Staška 2027/77
140 00 Praha

IČO: 60470291
Datová schránka: giycycy
Další informace:
GPS: 50.043008,14.448622,
S-JTSK: -741541.62 -1048178.14, RUIAN: 26165350

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.