- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní směna: 3 směny, tj. od 6.00 do 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00
Popis práce: dělnická odborná pozice v polygrafii, fyzicky středně náročná, vhodná pro specialisty v oblasti polygrafie popř. o zájemce, kteří se oboru v budoucnu chtějí věnovat a rozvíjet se v české stabilní polygrafické firmě. Jedná se o kompletní přípravu tisku, míchání barev, podporu tiskaře.
Požadavky: VZV dovednost je výhodou. Základní znalost práce s PC je nutná. Pracovitost, odpovědnost.
Jsme firma, která nevnímá lidi jen jako „výrobní zdroje“, nabízíme dlouhodobou pracovní perspektivu bez skrytých kliček a výjimek. Hledáme pracovitého, odpovědného člověka se zaměřením na kvalitu práce. Preferujeme zaměstnance, kteří hledají stabilní uplatnění, vzhledem k náročnějšímu zaškolení a dobrému tým
Zaměstnanecké výhody: možnost zaměstnání na dobu neurčitou, s flexibilní složkou mzdy je plat 22000 Kč hrubého, stravenky, 2 dny dovolené navíc, při splnění plánu 13. plat a další
Kontakt: životopisy zasílat e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?