- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MVP: Svatoslavova č.p. 413/31, Nusle,140 00 Praha 4
Kontakt: Eliáš Petr, e-mail: e-mail přes
Zavedená reklamně výrobní firma působící na trhu již 20. let.
Výrobce velkoplošného a malonákladového tisku s provozovnou na Praze 4 Nusle,hledá do svého týmu grafika.
Zkušenost a praxi zaměřením na polygrafii min. 2 roky – podmínkou – zájem o polygrafii – znalost práce s PC, Adobe Photoshop; Illustrator; Corel; InDesign ,
příjemné vystupování, dobré komunikační schopnosti – organizační schopnosti – flexibilitu, ochotu učit se nové věci.
Náplň práce:- předtisková příprava pro digitální tisk – komunikace se zákazníky (osobně, telefonicky, e-mailem) – jednoduché kalkulace – občasné dokončovací práce.
obsluha archových digitálních tiskových strojů, velkoplošných tiskáren, řezacího plotru – kontrola dat, případně jejich oprava / úprava,
Nabízíme – tvůrčí a zajímavou práci -práci v týmu aktivních a schopných lidí – finanční ohodnocení odpovídající pracovnímu nasazení

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.