- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Dělnická odborná pozici v polygrafii, fyzicky středně náročná, vhodná pro specialisty v oblasti polygrafie popř. o zájemce, kteří se oboru v budoucnu chtějí věnovat a rozvíjet se v české, stabilní, polygrafické firmě. Jedná se o kompletní přípravu tisku, míchání barev, podporu tiskaře. VZV dovednost je výhodou. Základní znalost práce s PC je nutná.
Jsme firma, která nevnímá lidi jen jako „výrobní zdroje“, nabízíme dlouhodobou pracovní perspektivu bez skrytých kliček a výjimek. Hledáme pracovitého, odpovědného člověka se zaměřením na kvalitu práce. Nabízíme možnost zaměstnání na dobu neurčitou.
Prosíme o zaslání životopisu.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, 2 dny dovolené navíc, při splnění plánu 13. plat, a další…
Pracovní směna: 3 směny, tj. od 6.00 do 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00
První kontakt:
e-mailem: e-mail přes
osobně: Úterý 9–11:30, Havlíčkova 844, Kolín
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?