- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Kolegové, kteří u nás obsluhují laser, připravují prvotní vstup dílců do výroby. Budete volit správný program, dohlížet na celý proces a následně rozdělovat vypálené dílce.
Co budete na této pozici dělat?
Obsluhovat pálící stroj a hlídat nastavený program pálení.
Neustále dbát na kvalitu finálního výrobku.
Kontrolovat správnost a kvalitu dodávaného materiálu.
Spolupracovat s kolegy při kompletaci vypálených dílců k další výrobě.
Bez čeho se neobejdete?
Vzdělání SOU/SOŠ,
Znalost a orientace ve výkresové dokumentaci,
Samostatnost a zručnost,
Uvítáme praxi v obsluze CNC, ale není pro nás podmínkou,
V rámci osobního pohovoru vás bude čekat i setkání s Mistrem Výroby, při kterém si prohlídnete naší výrobní halu.
Zaměstnanecké výhody:
Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost českého strojírenství.
Pracujeme ve dvousměnném provozu a můžeme se tak přizpůsobit dennímu rytmu a potřebám našich lidí. Máme příplatky za odpolední směnu.
Za dobře odvedenou práci máme nárok na roční bonus.
Máme k dispozici 25 dní dovolené.
Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 27 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme fotbalové turnaje,
Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku.
Více na www.skutecnabudoucnost.cz
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
e-mailem, telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.