Pomocní/é dělníci/e ve výrobě

Široký Důl
22.680 – 23.000 Kč

KONTAKT: telefonicky (8–16h)

Sídlo firmy

T & T - trade Holding EU SE
Mařákova 365
570 01 Litomyšl

IČO: 24286087
Datová schránka: 7r3cc2x
Další informace:
GPS: 49.864908,16.309213,
S-JTSK: -611506.70 -1084344.95, RUIAN: 1904418

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • 42 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. září
Fibertex Nonwovens, a.s. | Fibertex Nonwovens, a.s. | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • 35 000 – 44 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
M.HORT s.r.o. | M.HORT s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 32 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. září
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 27 900 – 35 750 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. září
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Bühler CZ s.r.o. | Bühler CZ s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 27 900 – 35 750 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Prysmian Kabely, s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., COMPOSITE COMPONENTS a.s., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., MEDIATE s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., RKO GROUP a.s., Comac jobs s.r.o., SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost, Personal fabric - agentura práce, a.s., JOBSTART s.r.o., ACP Engineering s.r.o., Můj Personalista s.r.o., Zemědělsko obchodní družstvo Zálší, DELTA & PERSONAL s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Markmont, s.r.o., KYB Manufacturing Czech s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Josef Škrkoň - Techplast, a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Fibertex Nonwovens, a.s., KOH-I-NOOR PONAS s.r.o., Letoplast s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, M.HORT s.r.o., Manuvia Job s.r.o., SH Job Partners s.r.o., WOLTERS PACKAGING CZECH s.r.o., Dibaq a.s., Bühler CZ s.r.o., Lisovna plastů, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Logistik / Logistička, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Domácí práce, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Autolakýrník / Autolakýrnice, Frézař / Frézařka, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Projektant / Projektantka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Potravinářský technik / technička, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Přijímací technik / technička, Strojní mechanik / mechanička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Choceň, Velké Meziříčí, Žďár nad Sázavou, Pardubice, Semtín, Pardubice, Hlinsko, okres Chrudim, Libchavy, Chrudim, Nové Město na Moravě, Chrast, okres Chrudim, Úsobrno, Pražské Předměstí, Vysoké Mýto, Ústí nad Orlicí, Tišnov, Holice, Svitavy, Újezd u Černé Hory, Loučky, Svatý Jiří, Celá ČR, Rychnov nad Kněžnou, Bystřice nad Pernštejnem, Česká Třebová, Předměstí, Svitavy, Polička, Letovice, Přibyslav, okres Havlíčkův Brod, Litomyšl, Bítovany, Havlíčkův Brod, Zábřeh, Vysoké Mýto, Kostěnice, Helvíkovice, Mohelnice, okres Šumperk, Žamberk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.