- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Strojírenský dělník výroby otvorových výplní
Požadujeme: praxe a zkušenosti (stavební zámečník, zhotovování stavebních zámečnických prvků), manuální zručnost, zodpovědný přístup k práci, trestní a morální bezúhonnost, chuť učit se novým věcem, samostatnost, komunikativnost, svědomitost, spolehlivost.
Vyhrazujeme si právo odpovědět pouze zájemcům, kteří budou vybráni k osobním pohovorům.
Ostatním účastníkům děkujeme.
Zaměstnanecké výhody:
Hlavní pracovní poměr, práce v Šumperku, zázemí stabilní společnosti, ranní směna, pracovní doba pouze 7,5 hod. / volné víkendy. 25 dnů dovolené Dotované obědy v areálu společnosti Finanční příspěvek na penzijní / životní pojištění, finanční příspěvek při životním jubileu, odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, odměna při splnění docházky bez absence. Příspěvky na kulturu, poukázky do lékárny.
Kontakt: telefonicky od 7–15 hodin, osobně na Nemocniční 13, Šumperk v době od 9–14 hodin, emailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.