- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Tovární 1237/35, 696 01 Rohatec. Úvazek plný nebo zkrácený dle domluvy. Chcete slušnou práci a jste zruční?
Rosteme a potřebujeme šikovné kolegy, kteří posílí náš tým! Připojte se ke Kaňákům!
Nabízíme místa výrobních dělníků/dělnic pro osazování výsekových nástrojů. Jedná se o práci se strojem i precizní manuální práci v zakázkové výrobě.
K této práci potřebujete: učit se rádi novým věcem a umět pracovat pečlivě, mít technické myšlení a naučit se používat ruční nářadí a stroje, chtít pracovat pro tým.
U nás dostanete: slušnou práci v příjemném prostředí, pravidelnou mzdu a zázemí stabilní firmy, zajímavou práci, při které můžete uplatnit své dovednosti, možnost dalšího rozvoje a růstu. Příspěvek na stravování.
Více informací o naší firmě najdete na www. praceukanaku.cz a www.kanakcz.com Ozvěte se nám na našich kontaktech, odpovíme všem! Kontakt na mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?