- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Na Rovince 912, 720 00 Ostrava 20
Kontakt výhradně na email: e-mail přes . Kontaktováni budou pouze vybraní kandidáti ve lhůtě 14 dní od zaslání životopisu.
Hledáme zájemce na pozici výrobní dělník (ženy i muži) – výroba interiérových stropních systémů pro osobní automobily zn. VW, Audi, Hyundai, KIA. Jedná se o práci manuálního charakteru s důrazem na přesnost, rychlost a kvalitu.
Požadavky: pracovitost, zájem o práci, dobrá pracovní morálka, zdravotní stav bez omezení, schopnost pracovat a komunikovat v týmu.
Nabízíme : hrubá mzda od 18.000 Kč dle zkušeností (nástupní základní mzda od 16.000,–, měsíční bonus až 20%, zákonné příplatky, čtvrtletní docházkový bonus), po zaškolení dle výsledků navýšení mzdy, stravenky ve výši 80 Kč, firemní benefity, nástup ihned do kmenového stavu (ne pod pracovní agenturu ).
Benefity: Dovolená 5 týdnů, zvyšování kvalifikace, měsíční bonus, roční bonus, akce pro zaměstnance.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.