- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PEDAGOGICKÝ PRACOVNÍK/-ICE
Pracovník centra bude provádět výchovnou a vzdělávací činnost zaměřenou na získávání vědomostí, dovedností a hygienických a sociálních návyků dětí. Bude podporovat rozvoj osobnosti dětí. Bude provádět administrativní práci s tím spojenou.
Jedná se o práci s dětmi předškolního a školního věku. Děti v předškolním věku mají režim dne podobající se mateřské škole a dětem školního věku bude pracovník pomáhat v doučování.
Projekt je zaměřen na pedagogiku Montessori. Po uplynutí zkušební doby pracovník absolvuje kurz Montessori pedagogiky.
Zaměstnanecké výhody: Malý kolektiv dětí, týden dovolené navíc, služební telefon k soukromým účelům
HLÁSIT SE: Bartková Martina DiS., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobně po předchozí domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.