- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi dobře spíte? Pojďte pracovat k nám!
Jsme moderní a inovativní firma se zajímavým výrobním sortimentem. Jsme přední výrobce matrací, postelí, roštů a lůžkovin a ostatního sortimentu pro zdravý spánek. Neustále hledáme nová řešení, jsme autory mnoha patentových řešení, nových technologií a myšlenek, které zlepšují spánek.
Co Vás čeká:
tvorba nabídek, produktových textů, etiket
zajištění fotografií produktů
grafické zpracování propagačních materiálů a inzercí
online marketing a web prezentace – jednání s agenturami
aktualizace obsahu webových stránek
koordinace práce v rámci týmu + spolupráce s externími agenturami
Požadujeme:
Co Vám rádi nabídneme:
zaučíme i absolventa
zázemí a podpora nadnárodní a stabilní společnosti
přátelský tým spolupracovníků
adekvátní platové ohodnocení
po zapracování smlouva na dobu neurčitou
služební PC a mobilní telefon
příspěvek na stravování, firemní bonusy a akce
Nabízíme: zázemí a podporu nadnárodní společnosti, práci v přátelském týmu, telefon a notebook.
Možnost nadprůměrného výdělku (základní plat + motivující bonusové ohodnocení v závislosti na výkonu). Možnost seberealizace, rozvoj obchodních dovedností.
kontakt: e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.