- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rádi dobře spíte? Pojďte pracovat k nám!
Jsme moderní a inovativní firma se zajímavým výrobním sortimentem. Jsme přední výrobce matrací, postelí, roštů a lůžkovin a ostatního sortimentu pro zdravý spánek. Neustále hledáme nová řešení, jsme autory mnoha patentových řešení, nových technologií a myšlenek, které zlepšují spánek.
Co Vás čeká:
tvorba nabídek, produktových textů, etiket
zajištění fotografií produktů
grafické zpracování propagačních materiálů a inzercí
online marketing a web prezentace – jednání s agenturami
aktualizace obsahu webových stránek
koordinace práce v rámci týmu + spolupráce s externími agenturami
Požadujeme:
Co Vám rádi nabídneme:
zaučíme i absolventa
zázemí a podpora nadnárodní a stabilní společnosti
přátelský tým spolupracovníků
adekvátní platové ohodnocení
po zapracování smlouva na dobu neurčitou
služební PC a mobilní telefon
příspěvek na stravování, firemní bonusy a akce
Nabízíme: zázemí a podporu nadnárodní společnosti, práci v přátelském týmu, telefon a notebook.
Možnost nadprůměrného výdělku (základní plat + motivující bonusové ohodnocení v závislosti na výkonu). Možnost seberealizace, rozvoj obchodních dovedností.
kontakt: e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.