- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte smysluplnou práci? Je pro Vás důležité, aby Vaše činnost byla užitečná a potřebná?
Charita České Budějovice je nestátní nezisková organizace zaměřená na pomoc lidem v nouzi. Naší dlouhodobou vizí je pomáhat těm nejzranitelnějším, kteří by jinak zůstali bez pomoci.
Popis pracovní pozice: vydávání jídla uživatelům Domu sv. Pavla; správa charitního šatníku a prádelny, komunikace s dárci; vedení evidencí a dokumentace o klientech a službách; úzká spolupráce se sociálními pracovníky a asistenty; koordinace prodeje časopisu Nový prostor a Budějcké Noclenky; koordinace potravinové pomoci a POMPA + administrativní činnost; práce s dobrovolníky; koordinace obecně prospěšných prací v Domě sv. Pavla.
Požadujeme: kurz pracovníka v sociálních službách výhodou (lze doplnit po nástupu); vysokou míru zodpovědnosti a samostatnosti; velmi dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti; schopnost empatie a sociálního cítění, trpělivost; schopnost samostatného jednání a rychlého rozhodování; způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost; fyzickou i psychickou zdatnost; velmi dobré organizační dovednosti; schopnost práce v týmu; vysoké pracovní nasazení; spolehlivost, flexibilitu; základy práce s PC (Word, Excel); řidičský průkaz skupiny B výhodou (není podmínkou).
Nabízíme: pracovní dobu pondělí až pátek; smlouva na dobu určitou s možností prodloužení; nástupní mzdu od 22 000 tis. Kč, po zkušební době navýšení, odměny ; zázemí stabilní společnosti; 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days; možnost dalšího vzdělávání.
Pokud vás zaujala nabídka a splňujete požadavky, zašlete e-mailem strukturovaný životopis Ing. Michaele Holečkové, e-mail přes , nebo volejte na tel. číslo: zobrazit tel. číslo (po – pá, 8 – 15 hod.).
Bližší informace o pozici u vedoucí služby Bc. Petry Vohlídalové, tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.