Pracovník/Ice V Sociálních Službách- Výchovný Nepedagogický Pracovník/Výchovná Nepedagogická Pracovnice

České Budějovice
od 22.000 Kč
Plný úvazek

Hledáte smysluplnou práci? Je pro Vás důležité, aby Vaše činnost byla užitečná a potřebná?
Charita České Budějovice je nestátní nezisková organizace zaměřená na pomoc lidem v nouzi. Naší dlouhodobou vizí je pomáhat těm nejzranitelnějším, kteří by jinak zůstali bez pomoci.
Popis pracovní pozice: vydávání jídla uživatelům Domu sv. Pavla; správa charitního šatníku a prádelny, komunikace s dárci; vedení evidencí a dokumentace o klientech a službách; úzká spolupráce se sociálními pracovníky a asistenty; koordinace prodeje časopisu Nový prostor a Budějcké Noclenky; koordinace potravinové pomoci a POMPA + administrativní činnost; práce s dobrovolníky; koordinace obecně prospěšných prací v Domě sv. Pavla.
Požadujeme: kurz pracovníka v sociálních službách výhodou (lze doplnit po nástupu); vysokou míru zodpovědnosti a samostatnosti; velmi dobré vyjadřovací a komunikační dovednosti; schopnost empatie a sociálního cítění, trpělivost; schopnost samostatného jednání a rychlého rozhodování; způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost; fyzickou i psychickou zdatnost; velmi dobré organizační dovednosti; schopnost práce v týmu; vysoké pracovní nasazení; spolehlivost, flexibilitu; základy práce s PC (Word, Excel); řidičský průkaz skupiny B výhodou (není podmínkou).
Nabízíme: pracovní dobu pondělí až pátek; smlouva na dobu určitou s možností prodloužení; nástupní mzdu od 22 000 tis. Kč, po zkušební době navýšení, odměny ; zázemí stabilní společnosti; 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days; možnost dalšího vzdělávání.
Pokud vás zaujala nabídka a splňujete požadavky, zašlete e-mailem strukturovaný životopis Ing. Michaele Holečkové, e-mail přes odpovědní formulář, nebo volejte na tel. číslo: zobrazit tel. číslo (po – pá, 8 – 15 hod.).
Bližší informace o pozici u vedoucí služby Bc. Petry Vohlídalové, tel. zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HOSH company s.r.o. | HOSH company s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • od 19 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
HOSH company s.r.o. | HOSH company s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • od 19 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Denisa Hubičková | Denisa Hubičková | Čáslav Čáslav
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Autoeden Zedník s.r.o. | Autoeden Zedník s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
PLASTECH s.r.o. | PLASTECH s.r.o. | Zdounky Zdounky
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
KOVOGOLD s.r.o. | KOVOGOLD s.r.o. | Hulín Hulín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Statutární město Jablonec nad Nisou | Statutární město Jablonec nad… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Brabec velkoobchod s.r.o. | Brabec velkoobchod s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Autocentrum Červená Hospoda, s.r.o. | Autocentrum Červená Hospoda,… | Stařeč Stařeč
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
SOLIDWAY, s.r.o. | SOLIDWAY, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 23 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Ahmed Mohamed Ewis Ahmed | Ahmed Mohamed Ewis Ahmed | Bruntál Bruntál
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
GAMA GROUP a.s. | GAMA GROUP a.s. | Trhové Sviny Trhové Sviny
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
VISCOFAN CZ s.r.o. | VISCOFAN CZ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 800 – 28 470 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o. | Mektec Manufacturing… | České Budějovice České Budějovice
  • od 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Diecézní charita České Budějovice | Diecézní charita České… | České Budějovice České Budějovice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Vlastivědné muzeum v Olomouci | Vlastivědné muzeum v Olomouci | Olomouc Olomouc
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
ZELOS, spol. s r.o. | ZELOS, spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
RABET MORAVA s.r.o. | RABET MORAVA s.r.o. | Těšetice, Olomouc Těšetice, Olomouc
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
Schoeller Křešice s.r.o. | Schoeller Křešice s.r.o. | Křešice Křešice
  • 20 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února
PREOL, a.s. | PREOL, a.s. | Lovosice Lovosice
  • 26 500 – 29 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Milan Ješko | Milan Ješko | Čížkovice Čížkovice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Nemocnice Roudnice nad Labem s.r.o. | Nemocnice Roudnice nad Labem… | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • od 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EUC a.s., ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT