- 31 230 – 45 340 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedná se o pozici sociálního pracovníka/sociální pracovnice, který/která bude vykonávat činnost na agendě hmotné nouze s nástupem od 24. 4. 2023.
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Plat je stanoven dle výše praxe.
Žadatel musí splňovat požadované vzdělání na výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění:
Další požadavky: řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost práce na PC.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90,– Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím.
Zájemce prosíme, aby zasílali svůj životopis spolu s motivačním dopisem do 31. 3. 2023 na e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.