- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
specializované činnosti zaměřené na výkon interních auditů kvality výroby, dodržování systému jakosti, provádění prověrek v rámci interních nebo externích auditů (jako člen nebo i vedoucí auditor prověrkových týmů), zpracovávání agendy k přípravě, průběhu a výsledku prověrek dle platných organizačních norem, řízení tvorby Plánů jakosti v oblasti externích kooperací, posuzování systémů zabezpečování jakosti u subdodavatelů, tvorba a posuzování organizačních norem Kvality výroby – v souladu s Q 0200 (Příručka jakosti), zpracovávání hodnotících zpráv z prověrkové činnosti jako podklad k souhrnným zprávám pro vrcholové vedení společnosti, podíl na přezkoumání smluv z pohledu plnění požadavků na jakost, za KV řízení zavádění nápravných a preventivních opatření a vyhodnocování jejich efektivnosti a účinnosti, podíl na řízení rozborů a analýz pro oblasti kvality výroby a reklamací, provádění školení na kvalitu výroby, zajišťování řízení databází a metodického vedení sloužící hok výkonu skupiny osvědčujících pracovníků, podíl na tvorbě kontrolní technologie a na řízení analýz rizik z pohledu kvality výroby, vzdělání tech. směru, znalost PC (MS Office), základní znalost čtení technické/výkresové dokumentace a norem, min. základní znalost AJ, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, zajímavá práce v perspektivní a stabilní společnosti, možnost profes. a odbor. růstu, školení, příspěvek na ubytování, příspěvek na stravování ve firemních jídelnách, flexipasy, cílové odměny při včasném splnění úkolů, kantýny, zajištění mineralizované vody a doplňků, nápojové a jídelní automaty, odměny při pracovních výročích, 5 týdnů dovolené, rozvojové a vzdělávací akce, jazykové kurzy (AJ, RJ) v prostorách společnosti, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.