- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

specializované činnosti zaměřené na výkon interních auditů kvality výroby, dodržování systému jakosti, provádění prověrek v rámci interních nebo externích auditů (jako člen nebo i vedoucí auditor prověrkových týmů), zpracovávání agendy k přípravě, průběhu a výsledku prověrek dle platných organizačních norem, řízení tvorby Plánů jakosti v oblasti externích kooperací, posuzování systémů zabezpečování jakosti u subdodavatelů, tvorba a posuzování organizačních norem Kvality výroby – v souladu s Q 0200 (Příručka jakosti), zpracovávání hodnotících zpráv z prověrkové činnosti jako podklad k souhrnným zprávám pro vrcholové vedení společnosti, podíl na přezkoumání smluv z pohledu plnění požadavků na jakost, za KV řízení zavádění nápravných a preventivních opatření a vyhodnocování jejich efektivnosti a účinnosti, podíl na řízení rozborů a analýz pro oblasti kvality výroby a reklamací, provádění školení na kvalitu výroby, zajišťování řízení databází a metodického vedení sloužící hok výkonu skupiny osvědčujících pracovníků, podíl na tvorbě kontrolní technologie a na řízení analýz rizik z pohledu kvality výroby, vzdělání tech. směru, znalost PC (MS Office), základní znalost čtení technické/výkresové dokumentace a norem, min. základní znalost AJ, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, zajímavá práce v perspektivní a stabilní společnosti, možnost profes. a odbor. růstu, školení, příspěvek na ubytování, příspěvek na stravování ve firemních jídelnách, flexipasy, cílové odměny při včasném splnění úkolů, kantýny, zajištění mineralizované vody a doplňků, nápojové a jídelní automaty, odměny při pracovních výročích, 5 týdnů dovolené, rozvojové a vzdělávací akce, jazykové kurzy (AJ, RJ) v prostorách společnosti, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?