- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Prokopová Diana, tel.: Zobrazit tel. číslo . Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes .
SŠ vzdělání technického směru, praxe v oboru podmínkou, orientace v technické dokumentaci a výkresech podmínkou, orientace v oblasti technických norem, znalost práce s měřidly podmínkou, znalost přípravy dokumentace k vzorkování výhodou. Zkušenost s 3D měřícími přístroji vítána. Schopnost práce v týmu při řešení problémů, samostatnost, ochota učit se novému.
Platové podmínky: dohodou + prémiová složka.
Délka trvání pracovního poměru: zkušební doba + smlouva do konce roku 2019, poté na dobu neurčitou (za splnění všech požadavků zaměstnavatele).
Nabízíme 4 týdny dovolené, 3 dny Sick day, výkonostní odměna, příspěvek na stravování, příspěvek na životní připojištění, věrnostní odměna, odměna za 0 nemocnost, životní jubileum, odborné a jazykové vzdělávání.
Náplň práce:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.