- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ooo Rozvíjet u návštěvníků informační gramotnost ve vztahu k multimédiím.
o Koordinovat implementaci a rozvoj projektu 3D virtuální reality – vzdělávat děti, dospělé a seniory.
o Zajišťovat provoz informačního pracoviště hudebního oddělení, multimédií, hudební databáze a technologie virtuální reality.
o Vytvářet rešerše/vyhledávat hudební informace pro návštěvníky.
o Účastnit se digitalizace gramodesek z fondu hudebního oddělení.
o Poskytovat knihovnické služby – výpůjčky, rezervace, objednávky, doporučovat hudebniny a komunikovat s návštěvníky.
o Podílet se na tvorbě a realizaci programů pro veřejnost.
Co bychom rádi, abyste měl/a:
o Vzdělání VŠ nebo SŠ (s maturitou); ideální zaměření na IT, multimédia či hudbu – není však podmínkou.
o Ideálně hudební gramotnost – znalost not či znalost základní hudební teorie výhodou.
o Znalost základní či pokročilé technologie multimédií a 3D reality.
o Znalost práce na PC a základní uživatelská znalost programů Windows MS Office.
o Znalost sociálních sítí, výhodou je i znalost práce s grafickými programy na práci s obrázky a animacemi, tvorby videí a prezentace na sociálních sítích, základy AI.
o Aktivní nebo pasivní znalost cizího jazyka (alespoň úroveň A2 či vyšší).
o Komunikativnost a týmového ducha. k
Nabízíme: 5 týdnů dovolené a možností dalších 3 dnů zdravotního volna ročně. Možnost občasné práce na home office.
o přístup ke službám a dalším rozsáhlým knižním a hudebním fondům knihovny, měsíční příspěvek na stravenky, roční příspěvek na penzijní spoření, možnost výhodného telefonního tarifu, možnost vysoké míry seberealizace; podpora osobního rozvoje (exkurze, vzdělávací kurzy). Parkování v areálu knihovny zdarma. Další bližší informace o platových podmínkách a benefitech se dozvíte při osobním setkání v rámci výběrového řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.