- Plný úvazek

ooo Rozvíjet u návštěvníků informační gramotnost ve vztahu k multimédiím.
o Koordinovat implementaci a rozvoj projektu 3D virtuální reality – vzdělávat děti, dospělé a seniory.
o Zajišťovat provoz informačního pracoviště hudebního oddělení, multimédií, hudební databáze a technologie virtuální reality.
o Vytvářet rešerše/vyhledávat hudební informace pro návštěvníky.
o Účastnit se digitalizace gramodesek z fondu hudebního oddělení.
o Poskytovat knihovnické služby – výpůjčky, rezervace, objednávky, doporučovat hudebniny a komunikovat s návštěvníky.
o Podílet se na tvorbě a realizaci programů pro veřejnost.
Co bychom rádi, abyste měl/a:
o Vzdělání VŠ nebo SŠ (s maturitou); ideální zaměření na IT, multimédia či hudbu – není však podmínkou.
o Ideálně hudební gramotnost – znalost not či znalost základní hudební teorie výhodou.
o Znalost základní či pokročilé technologie multimédií a 3D reality.
o Znalost práce na PC a základní uživatelská znalost programů Windows MS Office.
o Znalost sociálních sítí, výhodou je i znalost práce s grafickými programy na práci s obrázky a animacemi, tvorby videí a prezentace na sociálních sítích, základy AI.
o Aktivní nebo pasivní znalost cizího jazyka (alespoň úroveň A2 či vyšší).
o Komunikativnost a týmového ducha. k
Nabízíme: 5 týdnů dovolené a možností dalších 3 dnů zdravotního volna ročně. Možnost občasné práce na home office.
o přístup ke službám a dalším rozsáhlým knižním a hudebním fondům knihovny, měsíční příspěvek na stravenky, roční příspěvek na penzijní spoření, možnost výhodného telefonního tarifu, možnost vysoké míry seberealizace; podpora osobního rozvoje (exkurze, vzdělávací kurzy). Parkování v areálu knihovny zdarma. Další bližší informace o platových podmínkách a benefitech se dozvíte při osobním setkání v rámci výběrového řízení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?