- Plný úvazek

Co u nás budete dělat?
Obsluhovat a ručně seřizovat stroje, které z drátu formují hlavu a tělo budoucího šroubu.
Pomocí měřidel a technické výkresové dokumentace kontrolovat kvalitu výrobků.
Co oceníme?
Zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům, důležitá je kontrola a kvalita odváděné práce
Technické cítění, schopnost a ochotu se učit
Minimálně výuční list – obor nerozhoduje. Vše potřebné Vás rádi naučíme.
Dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat ve 3směnném pracovním režimu
Co Vám můžeme nabídnout?
Stabilitu v dnešní nejisté době
Individuální vstupní zaškolovací program s trenérem
Nástupní mzda až 26.200 Kč (22.400 Kč + bonusy a příplatky až 3.800 Kč). Po 6 měsících až 29.100 Kč (základní mzda 25.000 Kč + bonusy až 4.100 Kč)
Kolektiv bez agenturních zaměstnanců
Řadu příspěvků (dojíždění, životní připojištění, penzijní spoření…)
Firemní dotované stravování a káva od 4Kč
5 týdnů dovolené, programy na podporu zdraví
Dojížděcí příspěvek, penzijní spoření nebo životní připojištění
Možnost kariérního a profesního růstu
Pracovní poměr na dobu urč. 6 měsíců, po 1,5 roce možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?