- 8 550 – 25 650 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce na pozici školníka/správce DDM Český Krumlov. Pracovní poměr min. na 2 roky s možnosti prodloužení. K výkonu práce postačuje jakékoliv vzdělání s výučním listem. Práce zahrnuje správu budovy DDM a dvou táborových základen. Dále uchazeč doloží strukturovaný životopis, bezúhonost – výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců), lékařské potvrzení (práce s dětmi, schopnost výkonu na pracovní pozici) výpis ze zdravotní dokumentace. Vybraní uchazeči budou osloveni ředitelem organizace ke konkurzu. Uchazeči nesou sami náklady, které jim účastí v řízení vzniknou. Dům dětí a mládeže Český Krumlov si vyhrazuje právo neuzavřít pracovní smlouvu se žádným z přihlášených uchazečů. Přihlášky zasílejte do 25. 03. 2022, čas 11:00, a to na adresu: Dům dětí a mládeže Český Krumlov, Linecká 67, 381 01 Český Krumlov, s nápisem KONKURZ ŠKOLNÍK, nebo elektronicky na emailovou adresu: e-mail přes .
Příspěvek na rekreaci, stravování, osobní ohodnocení, pružná pracovní doba
Kontakt: Pich Jakub Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!