- 37 580 – 44 150 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce na pozici školníka/správce DDM Český Krumlov. Pracovní poměr min. na 2 roky s možnosti prodloužení. K výkonu práce postačuje jakékoliv vzdělání s výučním listem. Práce zahrnuje správu budovy DDM a dvou táborových základen. Dále uchazeč doloží strukturovaný životopis, bezúhonost – výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců), lékařské potvrzení (práce s dětmi, schopnost výkonu na pracovní pozici) výpis ze zdravotní dokumentace. Vybraní uchazeči budou osloveni ředitelem organizace ke konkurzu. Uchazeči nesou sami náklady, které jim účastí v řízení vzniknou. Dům dětí a mládeže Český Krumlov si vyhrazuje právo neuzavřít pracovní smlouvu se žádným z přihlášených uchazečů. Přihlášky zasílejte do 25. 03. 2022, čas 11:00, a to na adresu: Dům dětí a mládeže Český Krumlov, Linecká 67, 381 01 Český Krumlov, s nápisem KONKURZ ŠKOLNÍK, nebo elektronicky na emailovou adresu: e-mail přes .
Příspěvek na rekreaci, stravování, osobní ohodnocení, pružná pracovní doba
Kontakt: Pich Jakub Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.