- 37 500 – 42 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce na pozici školníka/správce DDM Český Krumlov. Pracovní poměr min. na 2 roky s možnosti prodloužení. K výkonu práce postačuje jakékoliv vzdělání s výučním listem. Práce zahrnuje správu budovy DDM a dvou táborových základen. Dále uchazeč doloží strukturovaný životopis, bezúhonost – výpis z rejstříku trestů (ne starší tří měsíců), lékařské potvrzení (práce s dětmi, schopnost výkonu na pracovní pozici) výpis ze zdravotní dokumentace. Vybraní uchazeči budou osloveni ředitelem organizace ke konkurzu. Uchazeči nesou sami náklady, které jim účastí v řízení vzniknou. Dům dětí a mládeže Český Krumlov si vyhrazuje právo neuzavřít pracovní smlouvu se žádným z přihlášených uchazečů. Přihlášky zasílejte do 25. 03. 2022, čas 11:00, a to na adresu: Dům dětí a mládeže Český Krumlov, Linecká 67, 381 01 Český Krumlov, s nápisem KONKURZ ŠKOLNÍK, nebo elektronicky na emailovou adresu: e-mail přes .
Příspěvek na rekreaci, stravování, osobní ohodnocení, pružná pracovní doba
Kontakt: Pich Jakub Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.