- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (do budoucna možnost pracovního poměru na dobu neurčitou), dvousměnný provoz. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: obsluha konvenčních obráběcích strojů, obsluha a programování přiděleného NC soustruhu, drobné úkony v rámci výroby.
Zaměstnavatel uvítá: vyučení a praxi ve strojírenském oboru, manuální zručnost, přesnost, pečlivost, aktivní přístup a zájem o práci, ochotu učit se novým věcem.
Zaměstnanecké výhody: školení, odměny, prémie, dotované závodní stravování, profesní růst, příspěvek na penzijní/životní pojištění, perspektiva dlouhodobého zaměstnání – do budoucna možnost pracovního poměru na dobu neurčitou, příspěvek na dopravu do zaměstnání, týden dovolené navíc a třináctá mzda při splnění kritérií a další benefity.
Kontakt – Ing. Petra Valešová; tel.: Zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 14:00 hod.); e-mail: (pro zaslání životopisu).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.