- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost AROJA XORFEX s.r.o. www.arojaxorfex.com hledá do svého týmu nové kolegy do konstrukční kanceláře pro stavbu strojů a zařízení. Vyvíjíme, vyrábíme a uvádíme na trh špičkové stroje v oblasti ink-jet technologie a 3D tiskárnen a potřebujeme kolegy k realizaci vývojových projektů.
Měl byste být tvůrčí, důkladný, precizní a chtít pracovat v týmu. Budete velmi úzce spolupracovat s vedoucím konstrukční kanceláře a šéfem R&D.
Požadujeme dobrou znalost modelování v 3D software nejlépe Solidworks, tvorbu výkresů, angličtinu na komunikativní úrovni je výhodou, řidičský průkaz skupiny B.
Jsme společnost spíše rodinného charakteru, která si Váží svých zaměstnanců a nabízíme velmi zajímavou práci s motivační složkou. Přijďte za námi a pojďte tvořit jedinečné stroje a technologie – rádi Vám vše vysvětlíme.
Nabízíme základní plat 25 – 35 tis. Kč měsíčně + až 10 tis. Kč měsíční motivační složku a stravenky v hodnotě 100 Kč za každý den.
Svůj životopis pošlete na adresu nebo volejte zobrazit tel. číslo
Těšíme se na Vás Ing. Tomáš Wolf
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.