- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt:
Martínková Kateřina, tel.: zobrazit tel. číslo , 7 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes
SINEKO Engineering s.r.o. je spolehlivá, procesně řízená společnost s trvalým rozvojem užitných vlastností svých výrobků. Jako přední výrobce plastových jímek dešťových a odpadních vod působící na trhu od roku 2003, si zakládáme na trvale vysoké kvalitě a jakosti svých výrobků, což nám umožňuje, abychom svým zaměstnancům poskytli ty nejlepší pracovní podmínky, finanční jistotu, stabilitu a zázemí zavedené silné společnosti.
Nebaví Vás monotónní práce u pásu? Chcete se vyhnout nočním směnám? Nechcete pracovat pod nátlakem a stresem? Pak hledáme právě Vás!
Pro naši pobočku v Českém Brodě hledáme nové zaměstnance.
Pokud už máte nějakou zkušenost ve výrobě, je to pro Vás výhoda. V opačném případě Vás rádi zaškolíme.
Rádi Vám dáme prostor k tomu, abyste ukázali co ve Vás je.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?