- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Šikovný člověk do výroby bylinek
Hledáš zábavnou práci v příjemném prostředí? Takovou, která by Tě bavila? Máš smysl pro pořádek, baví Tě tvořit, vyrábět a chceš někam otisknout svůj potenciál? Tak se pojď dozvědět více.
Do naší stále rostoucí společnosti, zaměřující se na výrobu potravinových doplňků, hledáme čerstvou krev, která by svým potenciálem přispěla našemu záměru. Tvoje práce bude rozmanitá a rozhodně se nebudeš nudit.
Co vlastně budeš dělat?
Prakticky budeš důležitým členem výrobních procesů, které jsou pro chod firmy nepostradatelné. Co si pod tím představit? Odvažování, balení, ale i kapslování a mnoho dalších procesů spojených s výrobou a expedicí. Je to zkrátka příjemná práce!
Co za to?
Pokud by se Ti naše produkty líbily, dostaneš je se zvýhodněnou cenou. Je možnost domluvy začátku nebo konce pracovní doby tak, aby ti to vyhovovalo a mnoho dalšího.
Co požadujeme?
Spolehlivost, chuť do práce, selské uvažování, ale také zodpovědnost a smysl pro pořádek.
Pokud to vše máš, chceš se učit novým věcem a nebojíš se občas nějakého toho stresu a zodpovědnosti, ozvi se nám. Čekáme na Tebe!
Kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.