- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně. Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel. Osobně na ul. 28. října 153, Ostrava.
s předmětem „TRUHLÁŘ“, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor. Případné dotazy na tel. č.:Nabídneme Vám práci bez nadsázky ve skvělé partě lidí, kteří tvoří ve firmě velmi dobrou atmosféru. Zakládáme si na dobrých vztazích a snažíme se tvořit zázemí, ve kterém se dobře pracuje. Naše výroba je zaměřena na kvalitu provedení. Na tom nám velmi záleží, tomu odpovídá i kvalitní vybavení, kvalitní zázemí, práci na moderních technologiích (CNC, nářezové centrum, olepovací centrum atd.), naučíme Vás spoustu nových dovedností, které rozšíří vaše schopnosti. Nemusíte se obávat stereotypní práce, která by Vás brzy nebavila. Vaší práci u nás umíme dobře ohodnotit solidním platem s množstvím různých benefitů a motivačních složek s pravidelným každoročním navyšováním mzdy. Zažijete s námi nejrůznější firemních akce.
Vyrábíme nábytek na míru převážně z DTDL 70%, 20% dýha, 10% masiv. Kuchyně, skříně, obývací stěny, dětské pokoje a další nábytek na míru. Zákazník u nás může poptat celý interiér. Provozovna v Ostravě Hrušově (150m od MHD zastávky Žižkova trolejbus 103,106,113) Před halou máme také velké parkoviště, kde lze zaparkovat auto.
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme. Absolventům dáme možnost získat kvalitní praxi. Podmínky pro ně dohodou.
Pokud jste se dočetl/a až sem, potkejme se u kávy a možná tím začne nová etapa vašeho života.
POKUD VÁS NABÍDKA OSLOVILA, POŠLETE NÁM PROSÍM SVŮJ ŽIVOTOPIS, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor. Případné dotazy na tel.č.: zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel, DO STAŽENÍ INZERÁTU JE INZERÁT PLATNÝ!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.