- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pracovní náplň: kompletní správa LAN sítě zákazníků; instalace a servis PC (WIN, HW, aplikační sw) a periférií; instalace a správa WIN a Linux serverů ve spolupráci s externím dodavatelem; servisní zásahy vzdáleně i v místě zákazníka; technická podpora.
Požadavky: min. SŠ vzdělání technického (IT) směru; 2–3 roky praxe výhodou; znalost LAN sítí a jejich komponentů; dobrá znalost MS WIN XP/W7/W10; dobrá znalost HW, základy OS Linux; znalost AJ alespoň na úrovni čtení dokumentace; řidičský průkaz sk. B.
Další předpoklady: samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, pečlivost; komunikativnost, reprezentativní a příjemné vystupování; dobré organizační schopnosti.
Zaměstnavatel nabízí: různorodou práci v oboru IT, možnost odborného růstu, přátelské pracovní prostředí, motivující finanční ohodnocení (nástupní mzda dle dovedností a zkušeností), stravenky.
V případě zájmu, prosíme, zašlete profesní životopis na e-mail: e-mail přes
NEKONTAKTOVAT TELEFONEM.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.