Správce/Správkyně Počítačové Sítě

Český Dub
34.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce

  • Instalace a správa HW i SW
  • Údržba a správa koncových zařízení
  • Komunikace s uživateli napříč firmou
  • Realizace a konfigurace síťového připojení, serverových řešení, interaktivní IT techniky
  • Instalace a reinstalace operačních systémů a ovladačů osobních počítačů, notebooků a serverů
  • Instalace a aktualizace software
  • Správa a údržba datové sítě LAN (Cisco, Mikrotik)
  • Monitoring funkčnosti systémů
  • Řešení incidentů
  • Spolupráce v rámci malého IT týmu

Požadujeme

  • AJ – mírně pokročilá znalost na úrovni čtení technické dokumentace
  • SŠ/ VŠ se zaměřením na informatiku/elektro
  • Vzdělání, které umožňuje získat kvalifikaci dle NV č. 194/2022 Sb. pro §6
  • Operační systém MS Windows 10 a 11, MacOS-uživatelsky
  • Serverové operační systémy MS Windows Server
  • Microsoft Active Directory / MS Terminal Services
  • Správa a vývoj databází MS SQL/Access
  • Vývoj zakázkových modulů na základě podkladů
  • Testování funkcionality

Výhodou

  • Příjemné vystupování a umění komunikace
  • Samostatný a odpovědný přístup
  • Ochota učit se novým věcem
  • ŘP skupiny „B“

Mzda 34.000 – 40.000 Kč / měsíc dle zkušeností a praxe

Sídlo firmy

HPQ - Plast, s.r.o.
Český Dub IV 52
463 43 Český Dub

IČO: 25038842
Datová schránka: cukawkh
Další informace:
GPS: 50.655383,14.99128,
S-JTSK: -694244.78 -985775.34, RUIAN: 23636947

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SOLITER, a.s. | SOLITER, a.s. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT