- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V ManpowerGroup, největší personální společnosti v ČR, pomáháme lidem uspět na trhu práce a najít novou práci. O naše zaměstnance dále pečujeme a součástí toho je i zpracování mezd. A právě nyní hledáme novou posilu interního týmu mzdové účtárny!
Pokud hledáte uplatnění v oblasti personalistiky a zajímá Vás mzdová agenda, chcete naplno využít svůj smysl pro detail, zodpovědnost a máte již zkušenosti se zpracováním mezd, dejte nám o sobě vědět a zašlete svůj životopis!
Co Vás na pozici mzdové účetní u nás čeká:
• zpracování podkladů pro mzdy a mezd pro agenturní pracovníky
• kontrola a řízení procesu výplaty mezd
• komunikace s úřady (přihlášky/odhlášky na zdravotní a sociální pojištění)
• zadávání vyúčtování cestovních náhrad, srážek ze mzdy, nemocenských dávek, exekucí
• příprava ročních zúčtování daně z příjmů pro přidělené pracovníky
• asistence síti poboček - informování poboček o požadovaných dokumentech, zodpovídání mzdových dotazů
Naše nová kolegyně by měla mít/znát/umět:
• pracovní zkušenost na pozici mzdové účetní
• schopnost rychle a kvalitně zpracovávat úkoly
• pečlivost a samostatnost
• orientovat se v zákoníku práce a souvisejících zákonech a ve mzdové problematice
• znalost programu Helios Green bude výhodou
Co můžeme nabídnout?
• zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• práci v přátelském týmu a příjemném pracovním prostředí s výbornou dostupností - centrum Brna
• zaměstnanecké benefity:
V případě, že Vás pracovní pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.