- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V ManpowerGroup, největší personální společnosti v ČR, pomáháme lidem uspět na trhu práce a najít novou práci. O naše zaměstnance dále pečujeme a součástí toho je i zpracování mezd. A právě nyní hledáme novou posilu interního týmu mzdové účtárny!
Pokud hledáte uplatnění v oblasti personalistiky a zajímá Vás mzdová agenda, chcete naplno využít svůj smysl pro detail, zodpovědnost a máte již zkušenosti se zpracováním mezd, dejte nám o sobě vědět a zašlete svůj životopis!
Co Vás na pozici mzdové účetní u nás čeká:
• zpracování podkladů pro mzdy a mezd pro agenturní pracovníky
• kontrola a řízení procesu výplaty mezd
• komunikace s úřady (přihlášky/odhlášky na zdravotní a sociální pojištění)
• zadávání vyúčtování cestovních náhrad, srážek ze mzdy, nemocenských dávek, exekucí
• příprava ročních zúčtování daně z příjmů pro přidělené pracovníky
• asistence síti poboček - informování poboček o požadovaných dokumentech, zodpovídání mzdových dotazů
Naše nová kolegyně by měla mít/znát/umět:
• pracovní zkušenost na pozici mzdové účetní
• schopnost rychle a kvalitně zpracovávat úkoly
• pečlivost a samostatnost
• orientovat se v zákoníku práce a souvisejících zákonech a ve mzdové problematice
• znalost programu Helios Green bude výhodou
Co můžeme nabídnout?
• zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• práci v přátelském týmu a příjemném pracovním prostředí s výbornou dostupností - centrum Brna
• zaměstnanecké benefity:
V případě, že Vás pracovní pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.