- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: SŠ, práce na PC. Zodpovědný a aktivní přístup, časová flexibilita, organizační a komunikační schopnosti. Praxe v oboru vítaná – není podmínkou. Příležitost i pro absolventy!
Náplň práce: Vedení mzdové evidence včetně odvodů sociálního a zdravotního pojištění a daní z příjmu fyz. osob, vedení osobní agendy zaměstnanců , zhotovování pracovních smluv, evidence zdravotních prohlídek atd.
Evidence půdy, zhotovování pachtovních a kupních smluv, výplata pachtovného, odvod daně z nemovitostí, tvorba žádosti o dotace SAPS.
Nástup možný ihned. Pracovní doba 7–15:30. Zaměstnanecké výhody: závodní stravování s příspěvkem, 5 týdnů dovolené, další benefity s ohledem na odpracovanou dobu. Životopis zasílejte na kontaktní email.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.