- 40 000 – 41 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt předem.
Náplň práce: -jednání s vedoucími pracovníky:
sociálních odborů městských úřadů
pečovatelských služeb,
pobytových zařízení pro seniory s částečnou i nepřetržitou pečovatelskou službou
Požadujeme: Min.SŠ vzdělání,výhodou je kvalifikace na pozici Sociální pracovník dle z.č.108/2006
Praxe v oblasti poskytování sociálních služeb
Komunikativnost,reprezentativní vystupování,spolehlivost,samostatnost
ŘPsk.B(ochotu cestovat-práce ve vlastním regionu)
Nabízíme: Notebook,mobilní telefon s neomezeným tarifem
Automobil Škoda Fabia
Vybavení kanceláře:pracovní stůl+židle,tiskárna s kopírkou,wifi router
Úhrada nájmu+energií za kancelář (plocha cca 16m2)
Profesionální školení a podpora

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.