- 27 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní místo: Práce ve výrobě – montážní výrobní dělník
Charakteristika práce: Práce nevyžaduje rozsáhle technické znalosti, ale praxe na podobné pozici je vítaná. Montují se zde jednotlivé části světlometů vyrobených v předvýrobě. Poté se do těsnící drážky nanáší těsnící hmota a montuje se krycí sklo. Tohle vše a mnoho víc, pro Vaši praxi budete dělat pomocí nejmodernější techniky.
Více jako 13 let spolupracujeme se světovými značkami jako BMW, Mercedes a Porsche. Naší prací je dodávat našim klientům kvalitní výrobky, které dotvářejí charakter dané značky.
Povinnosti: Potřebné je mít ochotu pracovat ve 3 – směnném provozu. Pracujeme od pondělí do pátku, 8 hodin. Víkendy jsou volný. Manuální zručnost, samostatnost – na začátku vysvětlíme vše potřebné pro práci, odpovědnost, pracuje se ve stoje.
Odměna: Základní mzda 21.000 Kč, ke mzdě připočítáváme osobní ohodnocení – v případě překročení stanoveného limitu + docházka; přesčasy, příplatky za noční směnu, prémie. Mzda dosahuje 28.000Kč. Poskytujeme zálohy ve výši 1.000 Kč.
Stravování na pracovišti, oblečení také obuv. V případě spokojenosti, možnost kariérního růstu.
V případě dotazů a bližších info, volejte Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.