- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro předního výrobce pryžových hadic, hledáme pracovité a motivované dělníky a dělnice, kterým nabídneme pečlivé zaškolení, vypracování a vysokou mzdu.
Firma se nachází v Odrách a pro zájemce v blízkém okolí Ostravy, Klimkovic, Studénky, Bílova, Hladkých Životic, případně i vzdálenějších míst máme připraven příspěvek na dopravu.
Přidejte se do našeho týmu, který má na starost výrobu a zpracování gumárenského výrobku.
Hlavní prioritou firmy je mít stabilní tým plný pracovitých, pečlivých a ctižádostivých zaměstnanců, kterým nevadí nepřetržitý provoz.
Velkou odměnou po dobře vykonané práci je vždy mzda, která činí 129,70Kč v základu + zákonné příplatky + prémie v hodnotě 10% výše mzdy + dojezdový bonus, to vše dělá mzdu vyšší než 25.000,-
Abychom Vám ukázali, že nám na Vaší odvedené práci záleží tak od 1.4 Vás bude čekat další NAVÝŠENÍ MZDY !
Těšit se také můžete na 25 dnů dovolené, 13. a 14. plat a dotované obědy za 27Kč.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.