- 39 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Lafarge Cement, a.s. se sídlem v Čížkovicích hledá nové kolegyně/kolegy na pozici
Operátorka/operátor řídicího střediska
Hlavní pracovní náplní pro tuto pozici je řízení technologických linek pro výrobu cementu, slinku a odsiřovacích vápenců. V době odstávek výrobních zařízení je operátorka/operátor řídícího střediska pověřována/pověřován dalšími úkoly v souvislosti s údržbou zařízení. Jedná se o práci v nepřetržitém směnném provozu.
Předpoklady a požadavky:
Důraz klademe na osobnost uchazeče, který si váží příležitosti pracovat ve společnosti Lafarge Cement, a.s., má zájem se učit a rychle se adaptovat na vysoký pracovní výkon.
" ÚSO vzdělání s maturitou (chemické, strojní nebo stavební zaměření výhodou)
" práce na PC – MS Office na dobré uživatelské úrovni
" znalost prostředí výrobního provozu výhodou
" praxe ve směnném provozu výhodou
" schopnost rychle se rozhodovat, odolnost vůči stresu
" osobnostní předpoklady pro práci v týmu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.