- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem
Máte smysl pro detail, baví Vás práce s čísly?
Spolupráce a komunikace s lidmi je Váš šálek kávy?
Nevadí Vám se zapojit i do jiných činností ekonomického oddělení?
Na všechny ??? je Vaše odpověď ANO?
Tak tedy neváhejte a přidejte se k nám. Jsme rychle rostoucí česká moderní výrobní firma (nejsme žádný korporát), která hledá do svého týmu v Brně kolegyni či kolegu na pozici Samostatná mzdová/finanční účetní. – Nástup dle dohody
Co bude Vaší náplní práce:
" kompletní vedení a zpracování mzdové agendy společnosti
" přihlášky a odhlášky zaměstnanců v kooperaci s personalistou
" příprava příkazů mezd, odvodů, exekucí, srážek ad. v návaznosti na zpracování mezd
" vedení agendy exekucí a komunikace s exekutory
" komunikace s orgány státní správy – zejména ZP, ČSSZ, či jinými státními orgány
" zpracování statistických výkazů ČSÚ návazných na mzdovou agendu
" ostatní mzdová administrativa
" další spolupráce při vedení účetní agendy v rámci ekonomického oddělení
Co požadujeme:
" minimálně SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru, můžete však být i VŠ
" praxi ve zpracování a vedení mzdové agendy
" znalost příslušné pracovněprávní legislativy a mzdových předpisů
" dobrou znalost práce na PC a s MS Office
Je dobré vědět, že:
" zkušenost vedení mzdové a personální agendy v systému VEMA je výraznou výhodou, není však nutnou podmínkou
" budete spolupracovat v úzkém týmu s personalistou a ekonomickým oddělením
" budete pracovat ve firmě, které se daří a která je dlouhodobě stabilní a perspektivní
" pracovní poměr na plný úvazek s nástupem IHNED nebo dle DOHODY
" sebeuplatnění a profesní rozvoj, určení si vlastní organizace práce
" práci v přátelském a neformálním pracovním kolektivu s flexibilní pracovní dobou
" prostor a cílenou podporu při Vašem vzdělávání
" příležitost pro osobní i profesní růst
" odpovídající mzdu a odměny za pracovní výkon s pravidelnou měsíční výplatou
" mobilní telefon a notebook je samozřejmostí
" stravenky a příspěvek na penzijní připojištění nebo sport se určitě hodí
" moderní pracovní prostředí si např. v kuchyňce můžete připravit kávu nebo čaj
" neformální firemní akce, kde se více poznáme
" ad. ad. ad.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.