- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou práci a zajímá Vás sektor automotive? Chcete stabilní zaměstnání ve firmě, která je ve svém oboru na špici? Máte praxi ve výrobní společnosti a zkušenosti s vedením týmu? Tak to hledáme právě Vás!
Na své nové pozici budete zodpovídat za:
- koordinaci výroby a kontrolu plnění výrobního plánu
- zajištění plynulosti výroby
- zajištění odpovídající kvality
- sledování kapacity ve výrobě v návaznosti na plán
Jako vedoucí výroby musíte mít alespoň středoškolské vzdělání s maturitou v oboru strojírenství a alespoň 3 roky zkušeností s prací v oboru. Také je důležité mít přirozenou autoritu, být flexibilní, samostatný a odpovědný. Nutností je zkušenost s LEAN production a aktivní znalost němčiny!
Za vaši práci Vám nabídneme odpovídající mzdové ohodnocení a skvělé benefity – příspěvek na stravování, příspěvek na pojištění nebo třeba týden dovolené navíc! Samozřejmostí je pak stabilní zaměstnání v prosperující firmě a možnost profesního růstu.
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové zaměstnání? Neváhejte se OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.