- 43 200 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
zajišťování a provádění vstupní kontroly jakosti, NDT – RTG defektoskopicka kontrola včetně vyhodnocování (oprávnění k této činnosti značnou výhodou – možnost zaškolení), vlastní kontrola pevnosti materiálů pomocí zkušebních trhacích strojů, kontrola čistoty kapalin, tvrdosti a vodivosti materiálů, validace materiálů a výrobků, kontrola materiálu v rámci metalurgie na chemické složení (pomocí rentgenové spektrální analýzy), zpracovávání protokolů o vadách, projednávání a vyřizování neshod a reklamací, SŠ vzdělání ve stroj. oboru s maturitou, praxe ve výrobní organizaci na obdobné pozici, praxe v leteckém průmyslu výhodou, znalost strojních výrob. technologií, znalost PC (MS Office), schopnost zvládat zátěžové situace, vysoká míra odpovědnosti, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, časová flexibilita, ochota a schopnost učit se novým věcem, min. základní znalost AJ, znalost RJ výhodou, 25 + 5 dnů ŘD, při práci s RTG hodinový příplatek 14,– Kč, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, možnost profes. a odbor. růstu, příspěvek na stravování, flexipasy, cílové odměny při včasném splnění úkolů, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.