- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zajišťování a provádění vstupní kontroly jakosti, NDT – RTG defektoskopicka kontrola včetně vyhodnocování (oprávnění k této činnosti značnou výhodou – možnost zaškolení), vlastní kontrola pevnosti materiálů pomocí zkušebních trhacích strojů, kontrola čistoty kapalin, tvrdosti a vodivosti materiálů, validace materiálů a výrobků, kontrola materiálu v rámci metalurgie na chemické složení (pomocí rentgenové spektrální analýzy), zpracovávání protokolů o vadách, projednávání a vyřizování neshod a reklamací, SŠ vzdělání ve stroj. oboru s maturitou, praxe ve výrobní organizaci na obdobné pozici, praxe v leteckém průmyslu výhodou, znalost strojních výrob. technologií, znalost PC (MS Office), schopnost zvládat zátěžové situace, vysoká míra odpovědnosti, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, časová flexibilita, ochota a schopnost učit se novým věcem, min. základní znalost AJ, znalost RJ výhodou, 25 + 5 dnů ŘD, při práci s RTG hodinový příplatek 14,– Kč, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, možnost profes. a odbor. růstu, příspěvek na stravování, flexipasy, cílové odměny při včasném splnění úkolů, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?