Samostatný Technik Vstupní Kontroly

Chodov, Domažlice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výrobní závod švédské společnosti SKF AB, největšího světového výrobce ložisek, těsnění, maziv a mazacích systémů, produktů mechatroniky, výrobků pro přenos výkonu a dodavatele široké škály technicko inženýrských služeb, působící na českém průmyslovém trhu od roku 1919, přijme do svého týmu pracovníka na pozici Samostatný technik vstupní kontroly.

Popis pozice:

§ Řízení jakosti vstupní kontroly, kontrola materiálu, dílů a sestav na příjmu, ve skladu, popř. u dodavatelů.

§ Vzorkování nové produkce, spolupráce na projektech implementace nové výroby.

§ Vypracovávání analýzy naměřených dat z procesu, vyhodnocování a vypracování návrhů ke zlepšování.

§ Spolupráce na řešení reklamačního řízení dodavatelů, vedení reklamačních řízení.

§ Vedení evidence o jakosti, vypracování návrhů na zlepšení systému jakosti, spolupráce na tvorbě a revizích směrnic.

§ Koordinace a metodické řízení při auditech u dodavatelů.

§ Řídit jakost na svěřených pracovištích, včetně pracovišť skladu, výroby, vstupní a výstupní kontroly.

§ Posuzovat, oponovat a schvalovat nápravná opatření výroby v reklamačních řízeních.

§ Zpracovávat vzorkovací řízení a uvolňovat vzorky od dodavatelů.

§ Zablokovat a uvolnit neshodné díly na příjmu, ve výrobě a všech skladech a spolupracovat a koordinovat náhradní dodávky z důvodu nekvality

Profil kandidáta:

§ Dokončené úplné střední odborné vzdělání, praxe v oblasti řízení kvality výhodou

§ znalost NJ

§ znalost práce na PC – MS Office

§ práci ve dvousměnném provozu

§ základní znalosti řízení jakosti

§ schopnost práce v týmu

§ zodpovědnost

Nabízíme:

§ zaměstnání ve stabilní společnosti se švédskou firemní kulturou

§ práci v příjemném prostředí

§ práci ve vstřícném kolektivu

§ roční prémie

§ příspěvek na dojíždění a stravu

§ 5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

audit
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT