- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: Bruntálská 5, Krnov
NÁPLŇ PRÁCE:
Evidence měřidel a zařízení,
Dodržování kalibračních lhůt,
Kvalifikované používání měřidel,
Dodržování identifikace,
Vyhodnocování dopadu selhání kalibrace,
Hodnocení jakost a kompletnosti dodávek.
Kontroluje jakost materiálu výrobků a jejich tavby.
Obsluhuje měřící a zkušební techniku.
Provádí kontrolu průvodní dokumentace.
Spolupracuje při řízení s neshodnými výrobky.
Rozhoduje o vyřazení neshodných výrobků.
POŽADUJEME:
Minimálně vyučen ve strojírenském oboru.
Praktická zkušenost v oblasti kontroly kvality strojírenských výrobků výhodou.
Zkušenost s měřicími a zkušebními přístroji strojírenských výrobků.
Znalost čtení technické dokumentace.
Orientace v oblasti technických norem.
Znalost práce s PC.
Zaměstnanecké výhody: Pět týdnů dovolené, závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na dovolenou
Hlásit se na e-mail nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo /v pracovní dny/
Z : 29.7.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.