- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce: Bruntálská 5, Krnov
NÁPLŇ PRÁCE:
Evidence měřidel a zařízení,
Dodržování kalibračních lhůt,
Kvalifikované používání měřidel,
Dodržování identifikace,
Vyhodnocování dopadu selhání kalibrace,
Hodnocení jakost a kompletnosti dodávek.
Kontroluje jakost materiálu výrobků a jejich tavby.
Obsluhuje měřící a zkušební techniku.
Provádí kontrolu průvodní dokumentace.
Spolupracuje při řízení s neshodnými výrobky.
Rozhoduje o vyřazení neshodných výrobků.
POŽADUJEME:
Minimálně vyučen ve strojírenském oboru.
Praktická zkušenost v oblasti kontroly kvality strojírenských výrobků výhodou.
Zkušenost s měřicími a zkušebními přístroji strojírenských výrobků.
Znalost čtení technické dokumentace.
Orientace v oblasti technických norem.
Znalost práce s PC.
Zaměstnanecké výhody: Pět týdnů dovolené, závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na dovolenou
Hlásit se na e-mail nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo /v pracovní dny/
Z : 29.7.2020

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.