- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Orientuješ se ve výkresové dokumentaci? Setkal jsi se už s prací s měřidly? Nevadí Ti ani trocha té administrativy (reporty) a občasné cesty k dodavatelům?
Pro strojírenskou firmu sídlící v Kolíně hledám technicky zaměřeného kandidáta/kandidátku na pozici Technik vstupní kontroly!
Pokud Tě láká práce ve stabilní společnosti, s využitím moderní techniky, fajn kolektiv a zajímavé bonusy, neváhej a zašli mi svůj životopis!
Náplň práce:
- kontrola vstupního materiálu vizuálně i s pomocí měřidel
- řešení materiálových problémů ve spolupráci s výrobou
- spolupráce na reklamacích směrem k dodavatelům
- spoluúčast na projektech v rámci oddělení kvality
- SOU/SŠ technického směru
- orientace v dokumentaci a praxe v měření
- AJ (písemně, ochota se vzdělávat)
- řp. B
- znalost práce na PC (zpracování výsledků kontrol)
- příjemné vystupování (komunikace s dodavateli)
- samostatnost, aktivní a pečlivý přístup
- stálou mzdu + bonusy
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
- jazykové kurzy v zaměstnání
- příspěvek na penzijko nebo do cafeterie
- částečně flexibilní pracovní dobu
Pro přihlášku do výběrového řízení klikni na "odpovědět"
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.