- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co očekáváme:
VŠ/SŠ vzdělání ekonomického směru
Pečlivost, přesnost, spolehlivost, samostatnost
Dobré ekonomické a analytické myšlení
Vaší náplní práce bude:
Provádění operativních změn kalkulací podle vývoje nákladů
Komunikace a spolupráce s ostatními odd. ve společnosti pro získávání vstupů pro
analýzy a předávání výstupů.
Příprava podkladů pro rozpočet, vypracování rozpočtu a odhad nákladů.
Kontrola překročení rozpočtů, analýzy typu skutečnost vs. plán
Tvorba propočtů očekávání (Forecasting)
Provádění finanční analýzy společnosti
Hledání nápravných opatření vedoucích ke zlepšení hospodaření společnosti
Sestavování rozpočtů jednotlivých projektů
Projektový controlling
Aktivní spolupráce se všemi odděleními
Co Vám můžeme nabídnout:
příspěvek na dovolenou
jubilejní odměny
příspěvek na dopravu
podnikové jazykové kurzy
příspěvek na stravné-stravenky
příspěvek na životní pojištění
týden dovolené navíc (rekondiční volno)
práci ve stabilní české firmě
firemní mobil
profesní kurzy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.