- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
organizační schopnosti, komunikativnost, příjemné vystupování, systematičnost, preciznost, dravost, proaktivní přístup, schopnost dotahovat věci do konce, orientace na výsledek, férové jednání, spolehlivost, uživatelská znalost MS Office, aktivní řidič – ŘP „B“, energičnost, samostatnost, radost z komunikace a práce s lidmi, ochota učit se novým věcem a pracovat na sobě, tech. vzdělání výhodou, pozitivní myšlení, komunikace s partnery, zákazníky, kolegy, kalkulace, rozpočty, administrace výběrových řízení, zázemí silné rostoucí české společnosti, férové jednání, zajímavé produkty, flexibilní prac. doba, přátelský kolektiv, telefon, prac. poměr na 1 rok s možností doby neurčité, osobní kontakt možný po tel. domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.