- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
z: 23.12.2016.
Minimálně SŠ vzdělání stavebního směru, praxe v oboru min. 3 roky, velmi dobrá znalost práce na PC – Microsoft Office, URS-KROS, řidičský průkaz skupiny B, aktivní přístup, časová flexibilita, znalost stavebního materiálu a konstrukcí, technické myšlení, zodpovědnost, komunikativnost, pečlivost.
Náplň práce: oceňování stavebních prací v programu KROS plus, komunikace s investory, subdodavateli, projektanty.
Nabízíme: práci a zázemí ve stabilní společnosti, příležitost k seberealizaci, možnost osobního rozvoje, služební automobil, mobilní telefon, stravenky, bonusy, vhodné pro absolventy.
Místo výkonu práce kancelář v sídle firmy JAPSTAV MORAVA s.r.o., Lubina 449, Kopřivnice + objíždění staveb po okrese Nový Jičín.
Hlaste se na tel.: zobrazit tel. číslo (8:00– 16:00hod.) nebo na e-mail: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.